Strategie rozwijania wizji instytucji szkolnictwa wy?szego

Glównym celem tego badania jest spojrzenie na ?wiadomo?c oraz psychiczn?, emocjonaln? i fizyczn? gotowo?c pracowników pozauczelnianych do podj?cia si? transformacji uniwersytetu w efektywn? i trwal? uczelni?. Aspekty tego badania obejmuj? upodmiotowienie psychiczne, zaufanie interpersonalne do przelo?onych, klimat pracy zespolowej, niejednoznaczno?c ról, zaanga?owanie i organizacyjne zachowanie obywatelskie. Badanie to ma równie? na celu zbadanie obecno?ci samokieruj?cych si? praktyk pracy w zespole w?ród kadry nieakademickiej. Wreszcie, celem szczególowym tego badania jest zrozumienie zale?no?ci mi?dzy upodmiotowieniem psychologicznym, zaufaniem interpersonalnym do przelo?onych, klimatem pracy w zespole, niejednoznaczno?ci? ról oraz zaanga?owaniem i zachowaniami obywatelskimi organizacji w?ród pracowników nieb?d?cych nauczycielami akademickimi.