Racism and Recruitment: Managers, Organisations and Equal Opportunity in the Labour Market - Comparative Ethnic and Race Relations - Richard Jenkins - Książki - Cambridge University Press - 9780521125765 - 14 stycznia 2010
W przypadku, gdy okładka i tytuł się nie zgadzają, tytuł jest poprawny

Racism and Recruitment: Managers, Organisations and Equal Opportunity in the Labour Market - Comparative Ethnic and Race Relations

Richard Jenkins

Cena
元 407,40

Zamówione z odległego magazynu

Przewidywana dostawa 9 - 21 sie

Nasi klienci mówią:

14-dniowa polityka zwrotów zgodnie z europejskim prawem ochrony konsumentów
Najwyższa ocena na Trustpilot
Dodaj do swojej listy życzeń iMusic

Racism and Recruitment: Managers, Organisations and Equal Opportunity in the Labour Market - Comparative Ethnic and Race Relations

This book, first published in 1986, focuses upon the processes whereby black workers were systematically disadvantaged in the recruitment and selection process. Based on research into forty organisations in the public, manufacturing and retailing sectors in Britain, the book argues that straightforward, racist, direct discrimination was still a major problem during the mid-1980s.

296 pages, black & white illustrations

Media Książki     Paperback Book   (Książka z miękką okładką i klejonym grzbietem)
Wydane 14 stycznia 2010
ISBN13 9780521125765
Wydawcy Cambridge University Press
Strony 296
Wymiary 186 × 244 × 21 mm   ·   452 g
Język English  
Pokaż wszystko

Więcej od Richard Jenkins

Inni również kupili

Zobacz wszystko od Richard Jenkins ( np. Hardcover Book , Paperback Book , Sewn Spine Book i Book )