Employment Contracts, Psychological Contracts, and Employee Well-Being: An International Study

Cena

CA$ 259,86

Zamówione z odległego magazynu

Przewidywana dostawa 3 - 12 gru

Świąteczne prezenty można zwracać do 31 stycznia

Nasi klienci mówią:

14-dniowa polityka zwrotów zgodnie z europejskim prawem ochrony konsumentów

Najwyższa ocena na Trustpilot

Dodaj do swojej listy życzeń iMusic

Employment Contracts, Psychological Contracts, and Employee Well-Being: An International Study

Temporary employment has become a focus of policy debate, theory, and research. This book addresses as its core concern the relationship between temporary employment contracts and employee well-being. Covering seven countries, it sheds new light on the nature and role of the psychological contract.

342 pages, Illustrations

Media	Książki Hardcover Book (Książka z twardym grzbietem i okładką)
Wydane	22 lipca 2010
ISBN13	9780199542697
Wydawcy	Oxford University Press
Strony	342
Wymiary	166 × 240 × 24 mm · 624 g
Język	English
Redaktor	De Witte, Hans (, Professor, Department of Psychology of the K.U.Leuven, Leuven, Belgium)
Redaktor	Guest, David E. (, Professor of Organizational Psychology and Human Resource Management, King's College, London)
Redaktor	Isaksson, Kerstin (, Professor of Psychology, Malardalen University, Vasteras, Sweden)