Powiedz znajomym o tym przedmiocie:
Employee-Centered Management: A Strategy for High Commitment and Involvement Frederick E. Schuster
Cena
zł 462,90
Zamówione z odległego magazynu
Przewidywana dostawa 10 - 24 lis
Świąteczne prezenty można zwracać do 31 stycznia
Otrzymuj powiadomienia o nowych wydawnictwach Frederick E. Schuster
Nasi klienci mówią:
Dodaj do swojej listy życzeń iMusic
Również dostępne jako:
Employee-Centered Management: A Strategy for High Commitment and Involvement
Frederick E. Schuster
As evidence builds that the Theory Y model of management, built on commitment and involvement, is far more successful in the workplace than the bureaucratic and authoritarian Theory X model, organizations seek new and more specific guidance in how to reinvent themselves into the Theory Y mode.
210 pages, 1, black & white illustrations
| Media | Książki Hardcover Book (Książka z twardym grzbietem i okładką) |
| Wydane | 23 kwietnia 1998 |
| ISBN13 | 9781567201871 |
| Wydawcy | Bloomsbury Publishing Plc |
| Strony | 208 |
| Wymiary | 156 × 234 × 12 mm · 471 g |
| Język | Angielski |
