Powiedz znajomym o tym przedmiocie:
Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress Gilmore Crosby 1. wydanie
Planned Change: Why Kurt Lewin's Social Science is Still Best Practice for Business Results, Change Management, and Human Progress
Gilmore Crosby
Kurt Lewin (1890 -1947) was a visionary psychologist and social scientist who used rigorous research methods to establish an approach to planned change that is both practical and reliable. He mentored and inspired most of the early professionals who came to identify themselves as practitioners of organization development (OD).
225 pages, 25 Illustrations, black and white
| Media | Książki Paperback Book (Książka z miękką okładką i klejonym grzbietem) |
| Wydane | 28 sierpnia 2020 |
| ISBN13 | 9780367535728 |
| Wydawcy | Taylor & Francis Ltd |
| Strony | 225 |
| Wymiary | 226 × 152 × 17 mm · 366 g |
| Język | Angielski |
Więcej od Gilmore Crosby
Pokaż wszystkoZobacz wszystko od Gilmore Crosby ( np. Paperback Book i Hardcover Book )
Świąteczne prezenty można zwracać do 31 stycznia